Положення про організацію виробничої та переддипломної практик
та затверджено директором
Про організацію виробничої та переддипломної практик
I. Загальна частина.
1.1. Положення про проведення виробничих і переддипломної практик студентів
КВНЗ «Новоград-Волинський медичний коледж» розроблене на основі “Положення про
організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах”, затвердженого наказом
МО України No 161 від 2.06.1993р., “Положення про проведення практики студентів
вищих навчальних закладів України, затвердженого наказом МО України No 93 від
8.04.1993р., наказу Міністра освіти України No 351 від 20.12.1994р. “Про внесення змін
до Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України”
та у відповідності до Закону України “Про вищу освіту”, Указу Президента України No
1013/2005 від 4.07.2005р. “Про невідкладні заходи щодо забезпечення функціонування та
1.2.Практика студентів є обов’язковим компонентом освітньо-професійної програми для
здобуття кваліфікаційного рівня і набуття студентом професійних навичок та вмінь. Вона
є невід’ємною складовою частиною процесу підготовки фахівців в коледжі і проводиться
на оснащених відповідним чином базах лікувально-профілактичних закладів.
1.3. Практична підготовка здійснюється в умовах професійної діяльності під
організаційно-методичним керівництвом викладача коледжу та фахівця від бази практики.
1.4. Організація практичної підготовки в коледжі регламентується даним Положенням.
1.5. У Положенні розглядаються загальні питання організації, проведення і підведення
підсумків усіх видів практики студентів різних спеціальностей в коледжі.
II. Мета та зміст практики.
2.1. Метою практики є оволодіння студентами сучасними методами, формами
організації та знаряддями праці в галузі їх майбутньої професії, формування у них
на базі одержаних в коледжі знань, професійних умінь і навичок для прийняття
самостійних рішень під час конкретної роботи в реальних виробничих умовах, виховання
потреби систематично поновлювати свої знання, вести наукові дослідження та творчо
застосовувати отримані знання в практичній діяльності.
2.2. Практика студентів передбачає безперервність та послідовність її проведення,
органічне поєднання з практичними й лабораторними заняттями, отримання студентами
достатнього обсягу практичних знань і умінь відповідно до освітньо-кваліфікаційних
характеристик молодшого спеціаліста.
2.3.Залежно від конкретного напряму підготовки (спеціальності) практичне навчання
– виробничу (догляд за хворими та медична маніпуляційна техніка, мед сестринська
2.4. Завданням навчальної практики є закріплення студентами теоретичних знань з
предметів відповідно до навчального плану та набуття ними практичних навичок і вмінь
відповідно до освітньо-кваліфікаційної характеристики Галузевих стандартів вищої
освіти. Практичні заняття проводяться у кабінетах і лабораторіях та на базах лікувально-
2.5.Завданням виробничої практики «Догляд за хворими та медична маніпуляційна
техніка» є ознайомлення студентів зі специфікою майбутньої спеціальності, формування
первинних професійних умінь і навичок із загально професійних та спеціальних
2.6. Завданням виробничої мед сестринської практики є закріплення та поглиблення
теоретичних знань, отриманих студентами в процесі вивчення певного циклу
теоретичних дисциплін, повне оволодіння технікою виконання маніпуляцій,
передбачених програмою, розвиток професійного мислення, прищеплення умінь
2.7.Переддипломна практика є завершальним етапом практичної підготовки студентів і
проводиться на випускному курсі з метою узагальнення та вдосконалення здобутих ними
знань, практичних умінь та навичок, оволодіння професійним досвідом та готовності їх до
2.8. Перелік усіх видів практик для кожного напрямку підготовки (спеціальності), їх
форми, тривалість і терміни проведення визначаються в навчальних планах.
2.9. Зміст і послідовність практики регламентується робочими програмами, які
розробляються заступником директора з практичного навчання згідно з навчальним
планом і затверджуються директором коледжу. Зміст робочих програм повинен
відповідати наказам МОН МОЗ України та рішенням колегії Міністерства освіти і науки
України щодо практичної підготовки студентів, навчальному плану спеціальності,
освітньо-кваліфікаційній характеристиці та освітньо-професійній програмі випускників.
Програми практики повинні відповідати вимогам галузевих стандартів вищої освіти,
враховувати специфіку спеціальності та відображати останні досягнення науки й
виробництва. Тому вони повинні переглядатися не рідше, ніж один раз на п’ять років.
2.10. Програми практики повинні містити наступні основні розділи:
III. Організація та керівництво практикою.
3.1. Загальну організацію практики та контроль за її проведенням в коледжі здійснює
заступник директора з практичного навчання.
3.2. Відповідальність за організацію, проведення, контроль і підведення підсумків
практики покладається на методичних керівників.
3.3.Навчально-методичне керівництво і виконання програм практик забезпечує
заступник директора з практичного навчання.
3.3. Для проведення практики визначаються бази практик. При наявності державних,
регіональних замовлень на підготовку фахівців перелік баз практики надають органи, які
формували замовлення на фахівців. При підготовці фахівців за цільовими договорами
з підприємствами, організаціями, установами бази практики передбачаються у цих
3.4. Лікувально-профілактичні установи, організації, які використовуються як бази
практики, повинні відповідати наступним умовам:
– забезпечення виконання студентом програми практики;
– наявність структур, що відповідають напряму підготовки (спеціальності),за
яким здійснюється підготовка фахівців;
– можливість кваліфікованого керівництва практикою студентів;
– можливість надання студентам під час практики робочих місць;
– можливість наступного працевлаштування випускників коледжу.
3.5. Студенти направляються та розподіляються на практику, як правило, групами до
10 осіб. У разі необхідності циклова комісія може прийняти рішення про направлення
в одну базу практики меншої кількості студентів, але це рішення повинно бути
3.6. Студенти можуть самостійно з дозволу відповідних циклових комісій підбирати для
себе місце проходження практики і пропонувати його для використання.
3.7. З базами практики (підприємствами, організаціями, установами будь-яких форм
власності) коледж завчасно укладає договори на її проведення за встановленою формою.
Тривалість дії договорів погоджується договірними сторонами. Вона може визначатися на
період конкретного виду практики або терміном до п’яти років.
3.8. Тривалість робочого часу студентів під час проходження практики складає 36
3.9. Студенти коледжу при проходженні практики зобов’язані:
– до початку практики одержати від свого керівника практики консультації щодо
оформлення всіх необхідних документів;
– своєчасно прибути на базу практики;
– у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і
– вивчити і дотримуватись правил проходження практики, охорони праці, техніки
– нести відповідальність за виконану роботу;
– своєчасно подати керівнику практики звітну документацію, що вимагається
програмою практики й захистити практику.
3.10. На кожну групу студентів (20-30 осіб), що проходять практику поза навчальним
закладом, призначається методичний керівник з числа досвідчених викладачів
навчального закладу, які мають вищу медичну освіту.
3.11. Тривалість роботи методичного керівника практики визначається навчальним
планом і не повинна перевищувати шести годин на день(без урахування вихідних та
святкових днів). Кількість годин методичного керівництва враховується при складанні
педагогічного навантаження викладача.
3.12. Методичний керівник практики зобов’язаний:
– перед початком практики проконтролювати готовність баз практики. Для цього за
2 місяці до початку практики базі практики надається програма практики і договір про
проведення практики, після чого разом з підписаним договором база практики подає
коледжу інформацію про відповідність наявної матеріально-технічної бази, кадрового
забезпечення вимогам програми практики та кількість студентів, яку може прийняти;
– забезпечити проведення всіх організаційних заходів перед відбуттям студентів на
практику: підготовку проекту наказу, інструктаж про порядок проходження практики та з
техніки безпеки, надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення,
програми, щоденник, методичні рекомендації та інші);
– повідомити студентам про систему звітності з практики, а саме: подання письмового
звіту, підготовка доповіді, повідомлення, виступу тощо;
– у тісному контакті з безпосередніми керівниками забезпечити якість її проходження
– до початку практики скласти план проходження практики, видати кожному студенту
– представити студентів керівництву бази практики та закріпити їх за керівниками
від бази практики (кількість студентів-практикантів, яка припадає на одного керівника
практики від бази практики не повинна перевищувати 10 осіб);
– своєчасно отримати від керівництва бази практики виписки з наказу про прийняття
студентів на практику та призначення керівників практики від бази практики;
– під час проведення практики постійно контролювати забезпечення нормальних умов
праці і побуту студентів та проведення з ними обов’язкових інструктажів з охорони праці
– контролювати виконання студентами-практикантами правил внутрішнього трудового
розпорядку, ведення табеля відвідування студентами бази практики;
– надавати студентам-практикантам методичну допомогу у вирішенні задач,
– брати у складі комісії участь у захисті практики;
– протягом тижня після захисту практики подати до навчального відділу письмовий
звіт про проходження практики із зауваженнями та пропозиціями щодо її поліпшення.
– подавати заступнику директора з практичного навчання письмовий звіт про
проведення практики із зауваженнями і пропозиціями щодо поліпшення практики
– забезпечити правильність оформлення та своєчасність подачі до коледжу
документації, що стосується оплати керівникам практики від баз практики;
3.13. Бази практик в особі їх перших керівників разом з методичними керівниками
практик від коледжу несуть відповідальність за організацію, якість і результати практики
3.14. Обов’язки безпосередніх керівників, призначених базами практики, зазначені в
окремих розділах договорів на проведення практики.
IV. Підведення підсумків практики.
4.1. Після закінчення терміну практики студенти звітують про виконання програми та
4.2. Загальна і характерна форма звітності студента за практику – це подання
письмового звіту, підписаного і оціненого безпосередньо керівником від бази практики, а
також м методичним керівником практики.
4.3. Письмовий звіт разом з іншими документами (щоденник, характеристика та інше),
подається на перевірку методичному керівнику практики.
4.4. Звіт має містити відомості про виконання студентом усіх розділів програми
практики та індивідуального завдання, мати розділи з питання охорони праці, висновки і
пропозиції, список використаної літератури та інші. Оформлюється звіт за вимогами, які
4.5. Звіт з практики захищається студентом (з диференційованою оцінкою) при комісії,
призначеній заступником директора з практичного навчання та затвердженій директором
коледжу, до складу якої входять методичні керівники практики, за можливості, від баз
практики, викладачі, які викладали професійно орієнтовані дисципліни.
4.6. Комісія приймає захист у студентів на базах практики в останні дні її проходження
або в коледжі протягом перших десяти днів семестру, який починається після практики.
Оцінка за практику виставляється в заліково-екзаменаційну відомість і в залікову книжку
4.7. Оцінка студента за практику враховується стипендіальною комісією при визначенні
розміру стипендії разом з його оцінками за результатом підсумкового контролю.
4.8. Звітна документація з практики зберігається протягом календарного року від дня
4.9. Студенту, який не виконав програму практики з поважних причин, може бути
надано право проходження практики повторно при виконанні умов, визначених коледжем.
Студент, який не виконав програму практики без поважних причин і отримав негативну
оцінку з практики під час захисту, відраховується з коледжу.
4.10. Студенти, які не виконали програму переддипломної практики, не допускаються
до складання державних іспитів. Таким студентам надається академічна довідка
про закінчення теоретичного курсу навчання. Вони можуть бути направлені на
переддипломну практику повторно, але не раніше ніж через 10 місяців роботи на посаді
молодшої медичної сестри за умови позитивної характеристики з місця роботи.
4.11. Підсумки кожної практики обговорюються на засіданні циклових комісій, а
загальні підсумки практики підводяться на засіданні педагогічної ради не менше одного
V. Матеріальне забезпечення практики.
5.1. Джерела фінансування практики студентів коледжу визначаються формою
замовлення на фахівців: державні або регіональні, кошти підприємств, організацій,
установ різних форм власності, або кошти фізичних осіб.
5.2. Витрати на практику студентів коледжу є складовою частиною загальних витрат
на підготовку фахівців. Розмір витрат на практику студентів визначається кошторисом-
калькуляцією, що розробляє коледж і погоджує з базами практики з розрахунку вартості
проходження практики одного студента за тиждень. Основними статтями витрат на
– оплата практики безпосереднього керівника практики від бази практики;
– витрати на матеріальне забезпечення практики( використання ЕОМ, розмножувальні
роботи, придбання матеріалів і канцприладдя, експлуатація обладнання та ін.);
– оплата консультацій, екскурсій та інших одноразових загальних заходів, які можуть
проводитись спеціалістами баз практики;
5.3. Оплата праці безпосередніх керівників практики від баз практики здійснюється
коледжем згідно з діючими в період практики ставками погодинної оплати праці
працівників, зайнятих в усіх галузях народного господарства, за проведення навчальних
занять із розрахунку 1 година на одного студента на тиждень (Наказ МО України No 351
5.4. Форма оплати праці спеціалістів баз практики вказується в договорі й може
проводитись через фінансові органи баз практики або безпосередньо коледжем.